Tja, da darf man sich dann fragen, was der Betriebsrat dafür an Zückerli bekommt, das er so vorgegangen ist. Oder welche Interessen dahinter stecken, so vorzugehen - unter anderem ja auch bei der Gewerkschaft. Mögliche Ängste, das die Kollegen merken, das ein schlechter Betriebsrat und eine untätige Gewerkschaft nicht hilfreich sind?
Klar, in der Argumentation werden die sicherlich bringen das sie so verhindert haben das Mitarbeitern gekündigt wird. Und werden sich warscheinlich selber auf die Schulter klopfen und belobigen, wie gut und besonnen sie vorgegangen sind. Ist dann zwar gelogen, aber klingt doch so gut ...
Bei Industrial Technology & Witchcraft gibts den Originalartikel.
